Hace un par de días me llegó un eMail que hacía una relación de todo lo
que no tiene un candidato a presidente de mi país para ser presidente
(aunque tiene lo que se requiere, el apoyo de la gente).
Esto me ha llevado a reflexionar sobre la calidad de la dirigencia y
parte de aquella reflexión pasa por qué con el nivel de participación
social que hay actualmente es dificil que el nivel político se mejore
(es muy poco para el requisito de variedad de Ashby se pueda
desarrollar, que nos dice que un sistema dirigente que quiere controlar
o conducir a otro debe tener más o igual variedad que el sistema
controlado o conducido) o eventualmente, el sistema político sólo es un
reflejo de la baja calidad del sistema social en general.
Por ello, en general le insisto a mis alumnos que tienen que organizarse
y participar, si no se hace eso entonces la calidad de la dirigencia se
deteriora y la calidad de lo colectivo también (quizá que irá primero
entre este huevo y esta gallina).
Ahora el problema es bastante más complejo ya que es el sistema social
es el que se ha ido modificando hacia el individualismo (ahora, en este
tiempo, el placer es individual), no es tan social, y lo colectivo ha
pasado a segundo plano (no hay tanto placer en lo colectivo; no
necesitamos tanto al otro), por lo cual la necesidad de organizarce es
menor.... Pienso que este cambio ha sido, en parte, producido por la
tendencia a que los productos se orienten al consumidor individual ya
que es más fácil venderle a un individuo que a un colectivo...
Bueno, esto da para más... seguiré en un futuro.